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一直以来，我司广大员工积极参与群众性质量管理活动，并取得了显著成绩。近期如火如荼开展的内训管理，是我司将知识传承共享、隐性知识显性化、造就人才、实践翔鹭核心价值观的重要举措，并将群众性质量管理活动推向了高潮。
我司开展群众性质量管理活动，最终目标是推进知识成果分享，提升全员工作能力，确保公司永续经营。近期我司两篇论文受到国家相关单位的表彰，有效地推进了知识分享，为公司争了光。
一、 “醋酸分离塔塔顶、塔底物料换热”项目被工信部、全国总工会评为优秀合理化建议：
为贯彻落实国务院节能减排工作布署要求，充分调动企业职工参与节能减排的积极性，2012年5月由工业和信息化部、中华全国总工会联合开展了“我为节能减排献一策”活动，我司提报的“醋酸分离塔塔顶、塔底物料换热”项目被评为优秀合理化建议。
二、“PTA污水处理装置零费用运行模式的探讨”入选《第三届海峡两岸质量论坛论文集》：
6月18日，第三届海峡两岸质量论坛在厦门举行，我司提报的“PTA污水处理装置零费用运行模式的探讨”成功入选《第三届（2012年）海峡两岸质量论坛论文集》，展示了我司在废水管理方面的成功经验与行业标杆。
今年下半年，我司将持续深化公司内部培训与知识共享，通过技能竞赛、现场讲授知识等多种活动，全面提升员工素质，从而更好地实施发展战略，为早日实现公司宏伟愿景打下坚实的基础。
背景材料：
为落实国务院《质量发展纲要（2011－2020年）》，积极推动中华质量文化的传承、交流与繁荣，2010年国家质检总局、厦门市政府共同主办了“第一届海峡两岸质量论坛”，今年已是第三届，前三届质量论坛共收录了100余篇具有相当高的理论水平和参考价值的质量论文，有利于进一步加强两岸品质交流，深化合作，共同提升产业竞争力，使质量成为推动我国经济增长的新的动力。
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